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AdvReview

Blog do AdvReview: seus direitos explicados sem juridiquês

Explicamos o que a lei diz sobre os problemas do dia a dia, sem juridiquês. Quando o caso pedir um profissional, você encontra advogados da sua cidade com avaliações de clientes confirmadas.

Homem no sofá olha celular ao lado de documentos antigos, consultando valores a receber e dinheiro esquecido no CPF.

Notícia

Valores a Receber: como consultar o dinheiro esquecido no seu CPF

O Banco Central divulgou em 8 de setembro os números de julho: há R$ 5,65 bilhões esquecidos em bancos, consórcios e outras instituições, sendo R$ 4,25 bilhões de 23,57 milhões de pessoas. Veja como consultar o seu CPF de graça e o que fazer se o valor sumiu da tela.

31 de julho de 2026 · 23 min de leitura

Mulher em recepção médica olha celular e cartão, ilustrando situação de plano de saúde cancelado por falta de pagamento.

Direito do Consumidor

Plano de saúde cancelado por falta de pagamento: quando pode e o que fazer

A operadora só pode cancelar seu plano por falta de pagamento se houver duas mensalidades não pagas e notificação comprovada até o 50º dia. Veja as regras oficiais da ANS, quando o atraso não conta e o que fazer se o plano foi cancelado sem aviso.

30 de julho de 2026 · 15 min de leitura

Homem preocupado em cozinha simples com carnê de pagamentos, ilustrando o tema da prisão por pensão alimentícia.

Direito de Família

Prisão por pensão alimentícia: quantos meses e como sair

A prisão por pensão alimentícia dura de 1 a 3 meses e só alcança as três últimas prestações. Veja quem pode ser preso, o que solta, o que não solta e o que fazer de cada lado.

30 de julho de 2026 · 16 min de leitura

Pai cuidando do bebê em casa, representando o tempo dedicado à família durante a licença-paternidade.

Direito do Trabalho

Licença-paternidade: 5 dias hoje e 10 dias a partir de 2027

A licença-paternidade é de 5 dias em 2026. A Lei 15.371/2026 sobe para 10 dias a partir de 1º de janeiro de 2027, 15 em 2028 e 20 em 2029, e cria o salário-paternidade pago pelo INSS. Veja o que já vale, o que ainda não vale e o que fazer se o seu filho nasce este ano.

30 de julho de 2026 · 15 min de leitura

Mulher sorri ao olhar o celular no supermercado, ilustrando a facilidade do desconto automático da pensão alimentícia.

Notícia

Pix Pensão: o que muda na cobrança da pensão e quando vale

A Lei 15.479/2026 criou o desconto automático da pensão alimentícia direto da conta de quem paga. Foi publicada em 30/07/2026, mas só começa a valer em 30/07/2027. Veja o que muda, o que a lei não resolve e o que já dá para fazer hoje para cobrar a pensão atrasada.

30 de julho de 2026 · 15 min de leitura

Mulher preocupada à mesa da cozinha olha o celular ao lado de exames médicos, ilustrando negativa de plano de saúde.

Direito do Consumidor

Plano de saúde negou o tratamento: o que fazer

A operadora é obrigada a entregar a negativa por escrito, com o motivo e a cláusula que a justifica, dentro do prazo de resposta. Veja os prazos da ANS, o que mudou com a decisão do STF sobre tratamento fora do rol e o passo a passo para reverter.

30 de julho de 2026 · 17 min de leitura

Homem em café com notebook, notas fiscais e relógio, ilustrando a transição entre contrato PJ e vínculo de emprego.

Direito do Trabalho

Pejotização: quando o contrato PJ vira vínculo de emprego

Contratar PJ não é ilegal por si só, mas o contrato cai quando existem pessoalidade, habitualidade, salário e subordinação. Veja o que o TST já decidiu, o que o STF ainda vai julgar no Tema 1.389 e por que muitos processos ficaram parados.

29 de julho de 2026 · 13 min de leitura

Mulher marca data em calendário de mesa, ilustrando a contagem de dias do aviso prévio no trabalho.

Direito do Trabalho

Aviso prévio: quantos dias, quem cumpre e quando é indenizado

O aviso prévio é de 30 dias mais 3 dias por ano de casa, até o teto de 90. Veja quantos dias são no seu caso, o que muda entre trabalhado e indenizado, quando dá para faltar 7 dias corridos e por que o aviso empurra a data do fim do contrato.

29 de julho de 2026 · 14 min de leitura

Trabalhadora de uniforme em casa com expressão de alívio, representando a saída por rescisão indireta.

Direito do Trabalho

Rescisão indireta: quando dá para sair e receber tudo como demitido

A rescisão indireta é a justa causa aplicada ao patrão: o trabalhador sai, mas recebe aviso prévio, multa de 40% do FGTS, saque e seguro-desemprego. Veja as sete situações que a lei aceita, o que o TST já decidiu e o risco de parar de trabalhar antes da decisão.

29 de julho de 2026 · 13 min de leitura