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Direito do Trabalho: guias e notícias

Explicamos o que a lei diz sobre os problemas do dia a dia, sem juridiquês. Quando o caso pedir um profissional, você encontra advogados da sua cidade com avaliações de clientes confirmadas.

Motorista de app em trânsito urbano com celular no painel, em alusão ao julgamento do STF sobre vínculo trabalhista.

Notícia

Motorista de aplicativo tem vínculo? O STF adiou o julgamento de novo

O STF voltou a julgar em 27 de agosto de 2026 se motorista e entregador de aplicativo têm vínculo de emprego. Nenhum ministro votou o mérito até agora. Veja o que está em jogo, o que já vale hoje e o que fazer com a sua prova.

27 de agosto de 2026 · 22 min de leitura

Trabalhadores uniformizados em frente a lojas fechadas, representando o cenário de uma demissão em massa.

Notícia

Demissão em massa: o que a lei exige e o que fazer se você foi demitido

A Justiça manteve a suspensão das demissões em massa das Casas Bahia porque os sindicatos não foram ouvidos antes. Entenda a regra do STF, o que muda quando a empresa está em recuperação judicial e o que fazer se você perdeu o emprego numa dispensa coletiva.

25 de agosto de 2026 · 11 min de leitura

Trabalhadora de uniforme usa celular em shopping, ilustrando o acesso do empregado à justiça gratuita trabalhista.

Notícia

Justiça gratuita: STF eleva a faixa a R$ 5.000 e exige prova acima dela

O STF decidiu em 3 de setembro que a presunção de pobreza passa a valer para quem ganha até R$ 5.000 por mês, derrubou o item I da Súmula 463 do TST e estendeu a regra a todo o Judiciário. Só alcança ações ajuizadas depois da publicação da ata: quem já tem processo não é atingido.

07 de agosto de 2026 · 22 min de leitura

Homem usa celular em rua com móveis na calçada para solicitar o saque-calamidade de R$ 6.220 do FGTS.

Notícia

Saque-calamidade do FGTS: quem pode sacar R$ 6.220 e como pedir

O saque-calamidade do FGTS libera ate R$ 6.220 para quem mora em cidade com emergencia reconhecida pelo Governo Federal. Veja quais desastres entram (seca e estiagem nao entram), os tres prazos que decidem tudo e o passo a passo no app FGTS.

07 de agosto de 2026 · 16 min de leitura

Mulher em recepção médica pega atestado na bolsa para justificar falta no trabalho e evitar descontos no salário.

Direito do Trabalho

Faltas justificadas: os 12 casos em que a lei proíbe o desconto

O art. 473 da CLT lista 12 situações em que dá para faltar sem perder o salário, de casamento a exame preventivo de câncer. Veja a lista completa, o que comprova cada uma e quanto custa faltar fora dela.

07 de agosto de 2026 · 13 min de leitura

Trabalhador em vestiário usa o celular, ilustrando a busca por informações sobre a convenção coletiva da categoria.

Direito do Trabalho

Convenção coletiva: o que é e como achar a da sua categoria

A convenção coletiva da sua categoria pode garantir piso, reajuste e benefícios que a lei não dá, e também pode tirar direito. Veja como consultar a sua de graça no sistema do Ministério do Trabalho, o que ela nunca pode mexer e por que aquele desconto no contracheque mudou de regra.

06 de agosto de 2026 · 20 min de leitura

Motorista olha o relógio em pátio de carga, ilustrando o tempo de espera na jornada que conta como hora extra.

Notícia

Jornada do motorista: tempo de espera conta como hora extra

O STF derrubou 11 pontos da Lei do Motorista, e o tempo de espera deixou de ser uma indenização de 30% para virar jornada de trabalho e hora extra. Veja o que mudou, desde quando vale e como cobrar.

06 de agosto de 2026 · 12 min de leitura

Trabalhadora uniformizada em vestiário analisa celular com seriedade sobre sua remuneração e igualdade salarial.

Notícia

Igualdade salarial: como saber se você ganha menos e o que fazer

Empresas com 100 ou mais empregados têm até 31 de agosto para enviar os dados do 6º Relatório de Transparência Salarial. Veja onde achar o relatório da sua empresa, o que o STF decidiu em maio e como cobrar a diferença de salário.

04 de agosto de 2026 · 14 min de leitura

Homem sentado na cama com remédios e receita à frente, ilustrando o direito ao abono de faltas por atestado médico.

Notícia

Atestado médico: quantos dias a empresa é obrigada a abonar

Atestado médico abona a falta, e a empresa não pode descontar o dia nem o descanso semanal. Até 15 dias quem paga é a empresa; do 16º em diante, o INSS. Veja o que o atestado precisa ter, quando a empresa pode recusar e por que a regra dos 90 dias sem perícia presencial é temporária.

03 de agosto de 2026 · 13 min de leitura

Pai cuidando do bebê em casa, representando o tempo dedicado à família durante a licença-paternidade.

Direito do Trabalho

Licença-paternidade: 5 dias hoje e 10 dias a partir de 2027

A licença-paternidade é de 5 dias em 2026. A Lei 15.371/2026 sobe para 10 dias a partir de 1º de janeiro de 2027, 15 em 2028 e 20 em 2029, e cria o salário-paternidade pago pelo INSS. Veja o que já vale, o que ainda não vale e o que fazer se o seu filho nasce este ano.

30 de julho de 2026 · 15 min de leitura